找差距、定措施，促進企業黨建工作的開展
（人資部 蔣月香）8月12日，中共河北天成藥業股份有限公司黨總支部在三樓會議室組織召開民主生活會，參加會議的有公司黨總支部書記王振剛、副書記兼二分廠黨支部書記徐福河、一分廠黨支部書記王顥和23名黨員代表。滄州開發區企業黨委曲明立參加了會議。
會議主要議題，結合貫徹落實黨的群眾路線教育，開展查“四風”活動。其目的對照檢查支部中存在的問題及采取解決問題措施，使黨的工作融入到生產經營中去。
黨總支部書記王振剛就自己的黨務工作和黨總支部的工作對照檢查，講明存在的主要問題，并找出解決問題的措施。王書記指出，目前黨總支部對黨員的教育針對性不夠，在生產經營活動中，沒有充分發揮黨組織的服務、保障、引領作用，今后要有針對性地加強黨課教育，在創先爭優活動中明確責任、考核效果、狠抓落實。王書記在講到自己工作中存在“在生產經營和黨建工作精力分配不盡合理”時列舉了具體表現，如平時生產經營安排緊，管的多，一忙起來對黨建工作關注就相對較少；對黨員的教育過于呆板，缺乏靈活多樣性等，今后要把黨建工作同生產經營結合起來，在黨員中抓典型、樹典型、用典型引領黨員做好工作，充分發揮黨組織的引領作用。
黨總支部副書記、二分廠黨支部書記徐福河就目前二廠黨支部存在對個別黨員培養、教育不夠，支部一班人集體學習不夠，現有的專業知識不能適應新形勢下黨建工作的需要，結合自己在工作中存在享樂主義等問題展開剖析。決心在今后的工作中帶領黨支部一班人加強學習交流，不搞形式主義，多學習和借鑒其它單位先進的黨建工作經驗，促進黨員、干部在企業中起好橋梁作用，注重用思想政治工作引領企業文化建設，把先進的文化思想和公司的經營理念融合融通。樹立無私奉獻精神，當好黨員的排頭兵，工作不松勁。同時多了解黨員的思想動態和工作情況，有針對性和創造性地認真研究方式方法，實實在在地把黨支部工作做好，為企業的發展獻計獻策。
一廠黨支部書記王顥在對照檢查中指出，在今后的工作中要改進學習方式，把黨員的學習同業務培訓相結合，在落實工作中不流于形式，不打折扣，注重結果。克服“貪享樂”的思想，帶領支部一班人把各項工作做好，使黨員在工作中更好地發揮模范帶頭作用。
在黨員們的討論過程中提出了許多很好的建議，就黨員們提出的“黨員發展的名額偏少”和“優先發展一線黨員”，“黨的教育活動要多樣化”等建議，王振剛書記給予認可，并指出對那些積極要求進步的群眾，特別是一線干部工人要重點培養，精心培養，使其在本崗位上發揮帶頭作用的同時，早日加入到組織中來，對今后黨的教育活動不拘一格，不論大會小會，不論廠內廠外，扎實有效地開展。
開發區企業黨委曲明立對此次會議給予高度評價并提出希望：1、會議準備充分，問題找得準，措施得力，黨員提出的問題確切、真實。2、通過民主生活會，讓每個人認真想黨支部、黨員要如何發揮作用，要牢記自己的身份。3、今后企業中開展黨建工作，以維護企業的合法權益，維護員工的合法權益促進企業發展為目的，方法上要解決黨建工作和生產經營工作兩層皮。
黨總支部副書記徐福河總結時講到，通過今天的大會，大家開誠布公地查找問題，制定了解決問題的措施，對黨建工作提了不少的建議，今后要堅持多開民主生活會，以此推動公司黨的群眾路線教育活動的深入開展。使黨建工作要融入到生產經營工作中去，真正起到服務、保障、引領作用。
